Questo manuale nasce dall’esigenza di dare uno strumento facilmente fruibile a coloro che operano in contesti associativi che si trovano a ricoprire il ruolo di coordinatore o conduttore e quindi a svolgere la delicata funzione di organizzare, indirizzare e facilitare la vita e l’azione di un gruppo.
Un’Associazione è infatti un insieme di persone che hanno stesse motivazioni e stessi obiettivi e si forma e si sviluppa con lavori di gruppo, anzi, la stessa Associazione è un particolare tipo di Gruppo. Ma chi ne fa parte non necessariamente ha la capacità di lavorare in gruppo o gli strumenti per impostare una corretta esperienza di gruppo e molto spesso dà poco peso a questo aspetto e privilegia i contenuti.
Peraltro la conoscenza della dinamica di gruppo è molto importante non solo per le attività propriamente associative (riunioni, gruppi di lavoro, assemblee, ecc.) ma anche per le attività formative a cui molte delle Associazioni di Promozione Sociale e di Volontariato sono dedite.
E' un ebook didattico e attribuisce crediti formativi ECP agli iscritti nei registri professionali ASPIN
Argomenti trattati
- Elementi teorici e concetti chiave
(definizione e tipologia di gruppi, Kurt Lewin, il Modello a cinque stadi di Tuckman, il Modello di Forsyth, elementi caratterizzanti - Fattori costitutivi:
- OBIETTIVI
- METODI
- RUOLI
- STATUS
- NORME
- COMUNICAZIONE
- LEADERSHIP
- POTERE DEL GRUPPO
- CLIMA
- SVILUPPO INDIVIDUALE E DEL TEAM
- Dinamiche di Gruppo
- L'Associazione come gruppo
- La conduzione del gruppo
- La gestione delle riunioni
- Tecniche e strumenti di gestione
- Esercizi per sperimentare
